人才发展价值观：尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵。
人才发展愿景：这是一个海纳百川的企业，在这个企业里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
人才战略规划目标：培养和造就一支赢得市场领先、创造企业优秀、引领价值导向的人才队伍，支持实现卡倍力人才战略目标。
卡倍力坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。卡倍力以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。
一是为人才营造良好的平台和发展空间——做到事业留人。
二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策——做到待遇留人。
三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力——做到文化留人。
这三个“留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。
关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设卡倍力的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。
人才是卡倍力的第一资源。卡倍力吐纳百川，汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创卡倍力事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者，都同样是卡倍力不断发展、不可或缺的优秀人才。
公司因业务发展，现招聘以下人员：
一、项目经理
二、产品经理
三、博士（化工）
四、材料研究
五、研发测试
六、质量技术
七、设备技术
简历投递邮箱：hr@kablee.com.cn